Negociada Mente

Uma vivência sobre administração de conflitos no fortalecimento de relacionamentos. O treinamento pretende desenvolver competências para construir soluções construtivas com pessoas difíceis. Inspirado na obra do especialista em negociação e autor de best sellers William Ury, o treinamento vai convidar os participantes a uma viagem divertida e emocionante das etapas de uma negociação ganha-ganha. O autor, palestrante, ator e dramaturgo André Tadeu, com mais de vinte anos de experiência na utilização de técnicas teatrais em treinamento, vai promover uma vivência com dramatizações, dinâmicas, e exercícios práticos em que cada participante explorará seus pontos de melhoria para negociar e se relacionar no campo profissional e pessoal. Alguns clientes atendidos por André Tadeu e sua equipe: Rede Globo, Hospital Albert Einstein, Mapfre Seguros, Santander, SEBRAE e SENAC.

- Compreender melhor as competências emocionais e interpessoais envolvidas no processo de negociação. - Treinar técnicas de construção de acordos positivos para todos os envolvidos. - Desenvolver expressividade, comunicabilidade e criatividade na solução de conflitos.

Empresários, gestores, vendedores, atendentes. Pessoas interessadas em melhorar suas competências interpessoais e negociação de conflitos.

I. Compreenda o que você realmente quer mesmo sob pressão.
1. Como lidar com o próprio senso crítico em busca de novas soluções para um conflito.
2. Como discernir entre suas emoções e sentimentos em busca daquilo que você realmente precisa na situação em conflito.
II. Crie a melhor alternativa a ser negociada, mesmo que seja difícil.
3. Como superar a tendência de culpar os outros e assumir a própria responsabilidade sobre a busca do que realmente precisa.
4. Como comprometer-se com a busca da solução para sua necessidade independente da boa vontade dos outros.
III . Reenquadre sua perspectiva sobre o mundo e as pessoas para tornar-se mais confiante e colaborador.
5. Como enxergar o mundo como um lugar amistoso e o outro como um parceiro a colaborar.
6. Como ver as situações de conflito como algo de positivo para seu aprendizado e construção de felicidade perene.
IV . Mantenha-se no presente se desconectando da mágoa e da ansiedade.
7. Como colocar de lado mágoas que te prendem ao passado ou preocupações que te levam para o futuro.
8. Como focar no presente e aceitar a realidade para poder desfrutar da satisfação possível e melhorar a situação.
V. Respeite os outros, mesmo aqueles que não te respeitam.
9. Como se colocar no lugar dos seus adversários a fim de entender a situação sob o ponto de vista do outro.
10. Como responder com inclusão e respeito a quem te oferece exclusão e desrespeito em busca de reorientar as expectativas.
VI. Saiba oferecer algo antes para receber o que você precisa.
11. Como negociar soluções que atendam tanto as suas necessidades como a dos outros.
12. Como oferecer algo mesmo antes de receber para estimular o acordo positivo para todos.
Carga Horária : 08 horas

Carga Horária: 480 minutos

Palestrante: André Tadeu